3. Derechos y Obligaciones de los Trabajadores

3.1 Derechos:

·Los trabajadores tendrán derecho a la protección frente a los riesgos laborales.

·A la información, consulta, participación y formación en materia preventiva, paralizando la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado de salud, en los términos previstos en la ley.

·El empresario deberá garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio, mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.

El empresario facilitará la información a través de los representantes de los trabajadores, no obstante, debe informar directamente a cada trabajador de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de prevención y protección aplicables a dichos riesgos.

3.2. Obligaciones:

Corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional

Los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deben cumplir con las siguientes obligaciones:

- Usar debidamente cualquier elemento o medio con el que desarrolle su actividad.

- Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.

- No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes.

- Informar de inmediato a su superior y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y prevención o en su caso a los servicios de prevención de las situaciones de riesgo.

- Contribuir al cumplimiento de las obligaciones impuestas por la autoridad competente.

- Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras.