CONDICIONES GENERALES / CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD. 1.- Queda expresamente prohibida, a menores de dieciséis años, la remisión de solicitudes de empleo. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, aprobada por Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, les está expresamente prohibido a los menores de edad que sean mayores de dieciséis años contestar a las preguntas por las que se soliciten datos que permitan obtener información sobre los demás miembros del grupo familiar, o sobre sus características, tales como los datos relativos a la actividad profesional de los progenitores, a la información económica, datos sociológicos o cualesquiera otros de semejante naturaleza que sean ajenos a la titularidad propia. 2.- Por la remisión de la solicitud de empleo el titular de los datos queda informado y consiente expresamente, en cumplimiento y a los efectos de lo previsto en la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y de los reglamentos dictados en su desarrollo, que los datos de carácter personal que de forma voluntaria facilita, entre los que se encuentran su foto personal, nombre y apellidos, documento nacional de identidad y/o número de identificación fiscal, lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad, dirección postal y/o electrónica, teléfono, licencia para conducir, datos de formación y datos profesionales), así como los que se recaben y generen durante los diferentes procesos de selección en los que usted participe, pasen a formar parte de nuestros ficheros, incluso una vez finalizado el proceso de selección en que fueron recabados, mientras el titular mantenga abierta en nuestra página web su “cuenta de empleo”.
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Bolsa de Empleo Activa - Depósito Legal G.C. 117-2005
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